Das Whistleblower-Programm von Guldagers

Als Mitarbeiter, Kooperationspartner, Lieferant und Kunde von Guldager haben Sie über unser Whistleblower-System die Möglichkeit, Fälle zu melden, in denen interne Richtlinien möglicherweise nicht eingehalten werden oder nationale und internationale Vorschriften und Gesetze verletzt wurden.

Wenn Sie sich an den externen Whistleblower-Anwalt von Guldagers wenden, sind Vertraulichkeit und Anonymität vollständig gewährleistet, und alle Bestimmungen der DSGVO werden eingehalten. Der Anwalt arbeitet unabhängig von Guldager und ist bei der international anerkannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young beschäftigt.

Der gesamte Austausch findet ausschließlich mit Ernst & Young statt, wenn ein Bericht eingereicht wird. Die Geschäftsführung von Guldager wird jedoch darüber informiert, dass eine Meldung vorliegt, und kann diese in anonymisierter Form einsehen .

Der Vorstand von Guldager erhält vierteljährlich eine Übersicht über etwaige laufende Angelegenheiten – darunter auch einen Bericht darüber, welche Maßnahmen die Geschäftsführung von Guldager ergriffen hat, um die Probleme zu beheben.

Vorfall melden

WICHTIG. Die Einreichung einer Meldung ist keine Bagatelle. Das Whistleblower-Verfahren ist für Meldungen rechtlicher Art vorgesehen, bei denen Vorschriften und Gesetze nicht eingehalten wurden.

Die Whistleblower-Regelung gilt nicht für:

  • Lob und Kritik – wir würden uns sehr über Ihr Feedback freuen, bitten Sie jedoch, sich stattdessen an unseren Kundenservice zu wenden.
  • Fragen zur Whistleblower-Regelung – wenden Sie sich gerne direkt an uns. Möglicherweise können wir Ihnen dabei helfen, den von Ihnen gemeldeten Sachverhalt schneller zu klären, als wenn erst eine Untersuchung eingeleitet werden müsste.